为保障鲁能青训国际化、精英化战略的推进，加快提升足球部管理人员的专业化、职业化水平。根据工作需要，现公开招聘足球竞训部经理岗位人员。

一、学校简介

山东鲁能泰山足球学校、乒乓球学校位于著名的世界风筝之都—潍坊市，是山东鲁能泰山足球俱乐部后备人才基地。近年来，鲁能青训着手于精英化、国际化战略，全面引入国际外教团队及其青训培养模式和理念。2014年7月，鲁能巴西体育中心揭牌落成，成为中国足球俱乐部拥有的第一个自主产权、自主运营的海外青训基地。鲁能青训全面实施海外发展战略，进行鲁能青训体育的全面升级，学校先后安排教练到巴西进行培训学习，为给鲁能青训的升级改造提供人才保障，学校为专业人才提供了展示个人才华与成长的广阔平台。

鲁能乒校先后向各级别国家乒乓球队输送20人，向鲁能乒乓球俱乐部输送45人，向其他省市专业队、俱乐部输送62人，有20人余在国外俱乐部执教或打球，有30余人在全国各省市中小学、乒乓球俱乐部执教。在残奥会、聋奥会，全国俱乐部乙A、乙B联赛，全国青少年杯赛等赛事中共获得56项团体冠军、65项单打冠军。

我校办学以“文体并进”为宗旨，根据不同年龄段学生的培养重点，教学时间和特色课程分层设置。小学以文化课教学为主，初中确保完成义务教育阶段课程，中专梯队学生，要满足职业前期培养需要，以职业化培训为主。小学部学生参加潍坊当地统考，各项成绩参数均达到中上游水平。中专教学能结合我校学生的特点，有重点的进行文化课教学，利用学生的足球、乒乓球特长，保证每年有60%以上的毕业生考入本科院校。

与文化课教育教学相适应的配套硬件设施完善，每个教室教学设施的配备、开放式阅览室、微机室和视听教室、网络教室、多功能阶梯教室、音乐教室、舞蹈教室、以及四个实验室的教学设施和功能，均达到了市级规范化学校标准。所有教室配备多媒体，多媒体辅助教学得到广泛应用。新建的心理教室和素描教室为学生艺术修养的提升和心理健康发展打下了物质基础。

二、选用原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则。

2.坚持公开、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及任职条件

（一）招聘岗位：足球竞训部主任1名

任职条件：

1.具有良好的思想品质和职业道德，工作作风优，热爱足球运动；身心健康，无妨碍履行岗位职责的疾病；积极进取，具有创新精神，理解并支持中国特色鲁能青训体系的建设；

2.身体健康，年龄45岁及以下；有较好职业经历者，可适当放宽。

3.体育管理相关专业大学本科及以上学历，具有足球及相关专业的知识，熟悉足球训练、竞赛、场地管理、理疗康复、科研等工作的基本知识和工作流程；

4.具有8年以上足球运动管理经验，至少有5年足球青训管理经验，具有专业足球运动经历者优先；

5.熟悉国际足联、中国足协的政策法规，能够严格执行学校管理制度；

6.熟悉中国足球青训的基本情况，能够帮助学校进行足球选材、竞训规划等工作的决策；

7.了解世界足球的发展方向，掌握现代足球青训的理念、方法和发展方向；

8.具有管理学的知识，具有较强的沟通协调能力和表达能力，能够与中国足协、山东足协进行工作联络协调，能够协调与其它部门的工作联络，组织足球竞训部各专业人员顺利开展工作；

9.具有一定的外语水平，能够直接与外教进行基本的交流；

10.工作主动性强，并能培养团队的工作积极性、主动性；

11.具有一定的写作能力，能够进行制度的起草和计划、总结、专业材料的撰写。

（二）招聘岗位：足球教练员数名

任职条件：

1.具有良好的思想品质和职业道德，工作作风优，热爱足球运动；积极进取，具有创新精神，理解并支持中国特色鲁能青训体系的建设。

2.身体健康，年龄40岁及以下。

3.足球运动训练专业本科及以上学历，有较好职业经历或执教经历者条件可适当放宽。

4.教练员等级证书要求：

①U16-U19年龄段：主教练岗位要求亚足联A级以上（含A级）或欧足联A级以上（含A级）；助理教练岗位要求亚足联B级以上（含B级）或欧足联及其他大洲足协B级以上（含B级），守门员可亚足联L2级以上（含L2级）。

②U13-U15年龄段：主教练岗位要求亚足联A级以上（含A级）或欧足联B级以上（含B级）；助理教练岗位要求亚足联C级以上（含C级）或欧足联及其他大洲足协C级以上（含C级），守门员可亚足联L1级以上（含L1级）。

③U9-U12年龄段：主教练岗位要求亚足联B级以上（含B级）或欧足联B级以上（含B级）；助理教练岗位要求亚足联C级以上（含C级）或欧足联及其他大洲足协C级以上（含C级），守门员可亚足联L1级以上（含L1级）。

5.具有5年以上足球教练员执教经验，具有专业足球运动经历者优先。

6.熟悉国际足联、中国足协的政策法规，能够严格执行学校管理制度。

7.熟悉中国足球青训的基本情况，能够帮助学校进行足球选材、竞训规划等工作的决策。

8.了解世界足球的发展方向，掌握现代足球青训的理念、方法和发展方向。

9.具有一定的外语水平，能够直接与外教进行基本的交流。

10.熟练掌握办公软件。

体育教育专业，田径方向2人，初中音乐老师1名，初中英语老师1名，中专足球理论老师1名

任职条件：

1.年龄40岁以下。

2.身体健康，师德高尚，热爱教育工作。

3.所学专业与应聘岗位对口，具有教师任职资格。

4.具有全日制本科或以上学历，熟悉现代教育技术。中专足球理论老师岗位，还要求熟悉足球技战术、足球竞赛规则等知识。

5.形象良好，普通话标准，熟知教育学、心理学知识，善于沟通。

6.教育教学成果突出，有中小学任教经验的教师或优秀师范大学应届本科及以上学历毕业生优先。

7.教学及管理能力特别优秀者，年龄学历可适当放宽。

（四）招聘岗位：乒乓球教练3名

任职条件：

1.年龄：男，50岁以下；女，45岁以下。

2.身体健康，师德高尚，热爱乒乓球青训工作。

3.学历：本科及以上学历。

4.具有1年以上国家级、省级或职业乒乓球俱乐部专业队运动经历。有省级以上专业乒乓球队执教经历者优先录用。

5.具有国家一级运动员以上证书，具有国家颁发的教练员资格证书。

6.执教能力特别优秀者，年龄学历可适当放宽。

四、福利待遇

1.工资待遇：足球竞训部主任年薪面议；足球教练员年薪15-30万；教师工资参照地方公办教师待遇；乒乓球教练年薪12-18万。

2.签订劳动合同，为员工缴纳五险一金；

3.学校提供免费午餐；

4.学校提供员工单身宿舍；

5.享受学校提供的各种节日福利；

6.享受学校提供的定期体检；

7.享受带薪国家法定节假日及寒暑假。

五、招聘方式

1.公开报名。学校在智联招聘、微信、微博等平台发布招聘公告。符合公开招聘条件的人员，如实填写山东鲁能泰山足球学校人才信息表（见附件），发送到学校招聘邮箱：sdlnzx@126.com（邮件格式：应聘岗位-姓名）。

2.资格审查。人力资源部根据应聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定应聘人选。

3.考试。考试分为个人业务素质能力展示和面试。个人业务素质能力展示成绩与面试成绩分别占综合成绩的70%、30%。

4.研究聘任。根据个人业务素质能力展示、面试及考察情况，确定岗位拟定人选。

5.试用期。试用期限为1-2个月，试用期满，由学校组织进行专项考核，考核结果由人力资源部备案。合格者，签订正式劳动合同，不合格者，不予录用。

六、其它事项

1.报名时间：自2019年1月10日起。

2.个人业务素质能力展示、面试时间另行通知。

3.联系方式：联系人王世云，电话0536-7902019;13705349701

4.本公告由学校人力资源部负责解释。

七、工作监督

本次公开招聘工作，由学校纪委、工会全程监督。

监督电话：0536-7902987

附件：山东鲁能泰山足球学校人才信息表

二〇一九年一月二日

山东鲁能泰山足球学校人才信息表.doc